每个企业都需要招聘适合自己生存发展的数据分析人员。那么，作为数据分析人员的我们，究竟需要具备什么样的能力，才能在巨型的招聘市场中，受到更多企业的青睐（拿offer拿到手软）呢？
>>作为数据分析师，你应该具备的技能：
首先，无论企业是否需要员工具备非常高的专业素养，我们都应该严格要求自己，通过持续学习，让自己具备更强的专业能力，为我们将来获得更高的薪水，打下基础。
那么，对于入行的数据分析新手来说，我们需要具备什么样的技能，才能拿到企业的offer，成为真正意义上的数据分析师呢？我认为，你得具备这些技能：
1）量化技能：所谓量化，就是指将目标或任务变得具体明确，并且可以清晰度量。作为一个数据分析师，对任何数字都要非常敏感哦~
2）商业技能：了解各行各业更大的商业前景。大部分人之所以学习数据分析，就是为了就业，就业就是要以企业的利益为根本利益。因此，大家可以思考一下这个问题：如何进行数据分析，才能使企业的利益最大化？
3）解决问题的技能：当我们需要解决问题时，我们可以尝试创建问题树。或者，我们还可以集思广益。因为，一个问题可以有多种解法。
4）必会的专业知识：机器学习、人工智能、数学、统计等相关知识。
5）必会的语言：SQL、R、Python等语言。有人一提到编程，就对此很抗拒。然而，编程并没有你想象的那么可怕。通过循序渐进的学习，掌握一门编程语言，也不是一件难事儿。
6）通俗易懂、直观呈现的技能：当我们给上级或者老板讲解问题时，如果我们直接抛出数据结果，上级/老板是很难马上理解到你的意思的。此时，就需要数据分析师们把自己得到的数据化结论，用直观、可视化的方式呈现出来，并通过浅显易懂的讲述方法，加以阐述，以便大家都能快速理解其中的意思。
总之，作为一名数据分析师，我们首先要把自己武装好，才能为自己创造更大的市场空间，这个道理我猜没人不理解。
但是，如果我问你，同样是数据分析师，基础能力在同一个层面的情况下（比如你和另一个人的能力差不多），企业会优先招谁？关于这个问题，你是否有答案呢？如果没有，那就请继续往下看~
>>谋求长远发展，你需要具备的技能
对于企业来说，在招聘员工时，除了要考虑员工的基本能力是否符合企业发展外，如果你能具备这些技能，你将获得更大加薪的机会：
1）能将数据可视化发挥到极致
对于汇报工作来说，最好的办法，就是创建具有视觉吸引力的、有意义的、且易于理解的图形来传达自己的理念，或者表达自己的结论。这对于数据分析师来说，是我们应该具备的基本技能，但如果可以将数据可视化发挥到极致，让决策便轻松，那么，你将获得更多升职加薪的机会。
2）会用讲故事的方式，去做数据解读
优秀的数据分析师，可以通过讲故事的方式，为大家传达一段时间内数据的波动情况，从而使得员工知道自己应该从哪些方面入手，在哪些地方做改进。
尤其是在周会、月末汇总、年终总结等环节，好的数据分析师会通过幽默、生动的方式，为大家讲述近期发生的一些变化，从而激发员工努力的斗志。
比如，你可以说：“自从我们在某宝上推出我们的产品后，我们的销售数据就像做了过山车一样，九月疯狂飙升，十月疯狂跌落，十一月又疯狂飙升。我知道，十月与十一月的数据，很大原因是大促活动到来造成的，但是，九月飙升的原因是什么呢？有可能是新店铺有流量扶持；
也有可能是我们的直播带货；还可能是因为我们的同仁为了业绩，疯狂给自己买零食。当然，我也买了咱们直播间零食，毕竟，你要让我抛弃零食，我也做不到啊，是不是？”
3）掌握一些其他的技术或语言
专业的数据分析师，可以通过电子表单，为企业解读供隐藏在数据背后的逻辑关系。但是，如果你想要快速给出相应的结论，你就需要收集与工作相关的，来自其他途径的数据。比如，你想知道员工购买产品的数量对于直播间带货来说，究竟占有多大比例，那么，你可能需要通过爬虫技术，或者其他方式，去挖出自己最终获得的数据中，需要被甄别的数据量。
由此可见，我们除了自己必须掌握的技术外，还应掌握一些其他的技术和能力。
4）针对速度，优化代码或计算方式
对于数据分析师来说，除了要会分析数据外，我们还应该在提升处理数据速度的方面，做出自己的优化方案。它可以是代码优化的方案，也可以是数据处理先后顺序的方案。这些都会帮助我们在数据分析道路上走得更远。
综上所述，优秀的数据分析师是决策者的主要助手，决策者将数据转换成有意义的故事，为难题提供快速解答，并朝着正确的方向推动业务发展。如果你已经想到，并努力超这些方向发展，那么恭喜你，你将最有可能成为未来年薪百万的人啦~
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